Whistleblowing

Possono trasmettere le segnalazioni le seguenti persone fisiche, interne o esterne, che intrattengono rapporti giuridici con il Comune di Formigine:

1. dipendenti del Comune di Formigine anche se in servizio presso altre Pubbliche Amministrazioni in posizione di comando, distacco (o situazioni analoghe);
2. lavoratori autonomi, collaboratori, liberi professionisti, tirocinanti, volontari che svolgono o prestano attività presso il Comune di Formigine;
3. i dipendenti delle società in house, degli organismi di diritto pubblico o dei concessionari di pubblico servizio, nonché i dipendenti di società ed enti di diritto privato sottoposto a controllo pubblico da parte dell’Ente, limitatamente a violazioni che coinvolgono il Comune di Formigine;
4. lavoratori o collaboratori che svolgono la propria attività lavorativa presso il Comune di Formigine fornendo beni o servizi o realizzando opere;
5. persone con funzioni di amministrazione, direzione, controllo, vigilanza o rappresentanza presso il Comune di Formigine (ad esempio, componenti del Nucleo di Valutazione, del Collegio dei Revisori ecc.) o di altri soggetti del settore pubblico, limitatamente a violazioni che coinvolgono il Comune di Formigine;
6. dipendenti in periodo di prova;
7. persone per le quali il rapporto giuridico con il Comune di Formigine:

• non è ancora iniziato, qualora le informazioni sulle violazioni siano state acquisite durante il processo di selezione o in altre fasi pre-contrattuali;
• è già cessato, qualora le informazioni sulle violazioni siano state acquisite nel corso del rapporto giuridico.

Il dipendente pubblico o privato che a qualsiasi titolo presta la propria attività lavorativa presso o a favore del Comune di Formigine può segnalare atti od omissioni che ledono l’interesse pubblico o l’integrità dell’Amministrazione Pubblica consistenti in violazioni di disposizioni normative nazionali ed europee, di cui sia venuto a conoscenza in ragione del proprio rapporto di lavoro.

Disciplina di gestione della segnalazione di illeciti

La segnalazione può essere inviata attraverso i seguenti canali:

1. Canale interno prioritario (nell’ambito del contesto lavorativo) accedendo dal seguente link https://ucdc.openblow.it/#/ o mediante confronto verbale
2. Canale esterno (ANAC)
3. Divulgazione pubblica (tramite la stampa, mezzi elettronici o mezzi di diffusione in grado di raggiungere un numero elevato di persone)
4. Denuncia all’Autorità giudiziaria ordinaria o contabile.

La protezione, sia in termini di tutela della riservatezza che di tutela da ritorsioni, dei soggetti che si espongono con segnalazioni, denunce o divulgazioni pubbliche, contribuirà all’emersione e alla prevenzione di rischi e situazioni pregiudizievoli per la stessa amministrazione o ente di appartenenza e, di riflesso, per l’interesse pubblico collettivo.